코로나 백신휴가 신청방법 대상 및 상반기 접종계획

 

 

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코로나 백신휴가 신청방법 대상 및 상반기 접종계획

 

코로나19 백신 접종이 계속 진행되는 가운데, 그동안 백신 접종 후 발열·통증 등으로 근무에 지장을 어려움을 겪는 경우가 있어 백신 휴가 부여 필요성이 제기되었습니다. 백신 접종 초기 일정기간 동안 질병관리청에서 감염병예방법에 따른 이상 반응 신고체계와 별도로 사전에 동의한 접종자를 대상으로 문자메시지를 통해 모니터링을 실시한 결과, 접종자의 32.8%가 불편함이 있다고 응답하였으며 이 중 2.7%가 의료기관에 방문하였습니다.

 

 

목차

• 추진배경
• 백신휴가 기간
• 백신휴가 대상
• 신청방법
• 상반기 예방접종 계획

 

추진배경

 

 

 

 

감염병예방법에 따른 이상 반응 신고체계를 통해 의료기관에 신고된 사례는 전체 접종자의 1.4% 수준이었으며, 요양병원 20개소를 무작위로 추출하여 접종자 약 5천 4백여 명을 대상으로 조사한 결과, 약 75명(전체의 1.4%)의 환자가 하루 정도 휴가를 사용한 것으로 확인되었습니다.

 

코로나 백신휴가 썸네일

 

이상 반응은 대개 접종 후 10~12시간 이내에 증상은 발현되고, 48시간 이내에 회복되며, 주요 이상 반응은 접종부위 통증(28.3%), 근육통(25.4%), 피로감(23.8%), 두통(21.3%), 발열(18.1%) 순으로 나타났고 젊은 연령일수록 불편감을 호소하는 비율도 높게 나타났습니다.

이와 같은 통계 데이터를 기반으로 중앙사고수습본부는 이러한 조사 결과를 토대로 관계부처와 협의를 통해 국민들이 안심하고 예방접종을 할 수 있도록 백신 휴가 활성화 방안을 추진하였습니다.

 

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백신휴가 기간

 

 

 

 

코로나19 백신휴가가 2일로 정해진 배경에는 일반적인 이상 반응은 2일 이내 호전되고, 이상 반응이 48시간 이상 계속되는 경우에는 반드시 의료기관에 방문해야 하는 점을 고려한 것입니다. 백신 휴가는 기존에 수립된 예방접종 계획과 일정에 따라 적용(4.1일~) 됩니다. 

 

백신휴가 대상

 

4월 첫째 주부터 사회복지시설 종사자 접종이 시작되며, 사회복지시설은 각 사업 및 시설 여건에 따라 병가·유급휴가·업무배제 등을 활용할 수 있도록 조치할 예정입니다. 또한 이미 접종이 진행 중인 요양병원 등 의료기관은 관련 협회와 협의하여 휴가 사용을 적극 권고할 계획입니다. 4월 첫째 주부터 보건교사, 6월부터 경찰, 소방 군인 등 사회필수인력에 대해 접종이 예정되어 있으므로 이에 대해서는 인사처, 행안부 등의 복무규정 해석을 통해 병가를 적용하며, 5월에 접종이 예정된 항공승무원에 대해서는 항공사 등의 협의를 통해 백신 휴가를 부여할 예정입니다.

 

 

 

 

기업 등 민간 부문에 대해서도 백신 휴가는 임금 손실이 없도록 별도의 유급휴가를 부여하거나, 병가 제도가 있는 경우에는 병가를 활용하도록 권고·지도할 계획입니다.  고용노동부에서는 사업장 대응지침을 배포하고, 지방고용노동관서를 통해 관내 사업장을 적극 지도할 예정이며 산업통상자원부는 대한상의, 경총 등 경제단체와 산하기관, 주요 업종별 협회·단체들을 통해 협조를 요청할 계획입니다. 중소벤처기업부에서는 지방중기청과 산하기관을 통해 중소기업과 소상공인 관련 협회·단체들에게 적극 안내하고 동참을 유도할 계획이며 감염병예방법의 개정을 통해 백신 접종 이후 휴가 부여가 가능할 수 있도록 법적 근거도 마련할 예정이라고 발표했습니다.

 

 

신청방법

 

이상 반응이 나타나 휴가를 신청한 접종자를 대상으로 하고, 의사 소견서 등을 요구하지 않고 접종자의 신청만으로 휴가를 부여할 수 있습니다. 또한 접종 당일의 접종에 필요한 시간에 대해서는 공가, 유급 휴가 등을 적용할 것을 권고하고, 백신 접종 후 10~12시간 이내 이상 반응이 시작되는 점을 고려하여 접종 다음 날 1일을 부여하며 이상 반응이 있는 경우에는 추가로 1일 더 사용할 수 있습니다.
 ※  접종 당일은 접종에 필요한 시간에 대하여 휴가를 부여하도록 권고·지도

 

 

 

 

상반기 예방접종 계획

 

코로나백신 상반기 접종계획